MINOT Bourgogne engage une nouvelle étape de son développement.
L'entreprise souhaite renforcer son pilotage, replacer le client au cœur de son organisation et retrouver une trajectoire durable de croissance rentable
Pour accompagner cette transformation, nous recrutons son futur Directeur de Filiale.
La société
Experte en charpente et structure bois, la société MINOT BOURGOGNE intervient en fourniture d’un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel en charpente et expertise dans des solutions innovantes en ossature ou structures photovoltaïques.
Le poste
VOTRE MISSION
Redonner à MINOT Bourgogne une trajectoire durable de croissance rentable.
En lien direct avec la Présidence du Groupe, vous prenez la responsabilité globale de la filiale et pilotez sa performance économique, commerciale et humaine.
Votre mission consiste à :
• Développer l’activité et redonner une dynamique commerciale
• Remettre le client au cœur des décisions
• Construire et porter une feuille de route ambitieuse pour les cinq prochaines années
• Garantir la performance économique de la filiale en assurant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de budget
• Fédérer les équipes autour d’une ambition commune et conduire la transformation de l’entreprise
Vous vous appuyez sur un Directeur Technique & Industriel, garant de la performance opérationnelle (bureau d’études, méthodes, production, logistique et livraisons), afin de concentrer votre action sur le développement de l’activité, le pilotage global de la filiale et la création de valeur.
Votre première mission sera de prendre le temps de comprendre l’entreprise, ses équipes, ses clients et son fonctionnement afin d’établir un diagnostic partagé et de construire, avec les collaborateurs, une feuille de route ambitieuse pour les années à venir.
VOS RESPONSABILITES
Développer l’activité
✔ Définir et conduire la stratégie commerciale
✔ Construire une culture de proximité client et de développement au sein de l’entreprise
✔ Reprendre un portefeuille de clients afin de conserver une proximité forte avec le marché et les attentes des clients
✔ Consolider les relations avec les clients historiques et développer de nouveaux marchés
✔ Identifier les opportunités de croissance et accompagner leur concrétisation
✔ Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et prescripteurs
Piloter l’entreprise
✔ Garantir la performance économique, commerciale et humaine de Bourgogne
✔ Définir les priorités et arbitrer entre développement commercial, bureau d’études, production et rentabilité
✔ Garantir une organisation fluide, orientée satisfaction client
✔ Assurer le suivi des résultats économiques, commerciaux et opérationnels
✔ Décider et conduire les évolutions nécessaires au développement de l’entreprise
✔ Animer le comité de direction de Bourgogne et garantir l’alignement des fonctions autour des priorités de l’entreprise
✔ Mettre en place des rituels de communication et de pilotage permettant de partager les objectifs, les résultats et les priorités avec les équipes
✔ Faire évoluer les méthodes de travail afin de renforcer la performance collective et la satisfaction client
Construire l’Avenir
✔ Elaborer, avec les équipes, une feuille de route ambitieuse à cinq ans
✔ Définir les orientations stratégiques : marchés prioritaires, zones géographiques, organisation, développement des métiers
✔ Accompagner la mise en œuvre des évolutions
Fédérer les équipes
✔ Donner du sens à l’action collective en partageant une ambition claire
✔ Développer une culture de coopération entre les fonctions commerciales, techniques et industrielles
✔ Favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la montée en compétences des collaborateurs
✔ Construire avec le Directeur Technique & Industriel un binôme de confiance, fondé sur une répartition claire des responsabilités et une complémentarité durable
Redonner à MINOT Bourgogne une trajectoire durable de croissance rentable.
En lien direct avec la Présidence du Groupe, vous prenez la responsabilité globale de la filiale et pilotez sa performance économique, commerciale et humaine.
Votre mission consiste à :
• Développer l’activité et redonner une dynamique commerciale
• Remettre le client au cœur des décisions
• Construire et porter une feuille de route ambitieuse pour les cinq prochaines années
• Garantir la performance économique de la filiale en assurant l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de budget
• Fédérer les équipes autour d’une ambition commune et conduire la transformation de l’entreprise
Vous vous appuyez sur un Directeur Technique & Industriel, garant de la performance opérationnelle (bureau d’études, méthodes, production, logistique et livraisons), afin de concentrer votre action sur le développement de l’activité, le pilotage global de la filiale et la création de valeur.
Votre première mission sera de prendre le temps de comprendre l’entreprise, ses équipes, ses clients et son fonctionnement afin d’établir un diagnostic partagé et de construire, avec les collaborateurs, une feuille de route ambitieuse pour les années à venir.
VOS RESPONSABILITES
Développer l’activité
✔ Définir et conduire la stratégie commerciale
✔ Construire une culture de proximité client et de développement au sein de l’entreprise
✔ Reprendre un portefeuille de clients afin de conserver une proximité forte avec le marché et les attentes des clients
✔ Consolider les relations avec les clients historiques et développer de nouveaux marchés
✔ Identifier les opportunités de croissance et accompagner leur concrétisation
✔ Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et prescripteurs
Piloter l’entreprise
✔ Garantir la performance économique, commerciale et humaine de Bourgogne
✔ Définir les priorités et arbitrer entre développement commercial, bureau d’études, production et rentabilité
✔ Garantir une organisation fluide, orientée satisfaction client
✔ Assurer le suivi des résultats économiques, commerciaux et opérationnels
✔ Décider et conduire les évolutions nécessaires au développement de l’entreprise
✔ Animer le comité de direction de Bourgogne et garantir l’alignement des fonctions autour des priorités de l’entreprise
✔ Mettre en place des rituels de communication et de pilotage permettant de partager les objectifs, les résultats et les priorités avec les équipes
✔ Faire évoluer les méthodes de travail afin de renforcer la performance collective et la satisfaction client
Construire l’Avenir
✔ Elaborer, avec les équipes, une feuille de route ambitieuse à cinq ans
✔ Définir les orientations stratégiques : marchés prioritaires, zones géographiques, organisation, développement des métiers
✔ Accompagner la mise en œuvre des évolutions
Fédérer les équipes
✔ Donner du sens à l’action collective en partageant une ambition claire
✔ Développer une culture de coopération entre les fonctions commerciales, techniques et industrielles
✔ Favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la montée en compétences des collaborateurs
✔ Construire avec le Directeur Technique & Industriel un binôme de confiance, fondé sur une répartition claire des responsabilités et une complémentarité durable
Votre profil
Nous recherchons un dirigeant capable de donner une nouvelle impulsion à MINOT Bourgogne.
Vous aimez développer une activité, prendre des décisions et embarquer des équipes autour d’une ambition commune.
Vous êtes un dirigeant de terrain, proche de vos clients comme de vos collaborateurs, capable de conjuguer vision stratégique, sens du résultat et pragmatisme opérationnel.
✅ Expérience confirmée dans la direction d’un centre de profit, d’une filiale ou d’une PME industrielle
✅ Solide expérience du développement commercial BtoB, idéalement dans le bâtiment, la construction bois ou les matériaux
✅ Capacité à piloter simultanément développement commercial, performance économique et management des équipes
✅ Leadership reconnu, sens du client et forte présence sur le terrain
✅ Capacité à prendre des décisions, arbitrer rapidement et conduire le changement.
Vous aimez développer une activité, prendre des décisions et embarquer des équipes autour d’une ambition commune.
Vous êtes un dirigeant de terrain, proche de vos clients comme de vos collaborateurs, capable de conjuguer vision stratégique, sens du résultat et pragmatisme opérationnel.
✅ Expérience confirmée dans la direction d’un centre de profit, d’une filiale ou d’une PME industrielle
✅ Solide expérience du développement commercial BtoB, idéalement dans le bâtiment, la construction bois ou les matériaux
✅ Capacité à piloter simultanément développement commercial, performance économique et management des équipes
✅ Leadership reconnu, sens du client et forte présence sur le terrain
✅ Capacité à prendre des décisions, arbitrer rapidement et conduire le changement.
Côté Pratique
🔹 Poste incluant un rôle commercial itinérant auprès des clients, partenaires et prescripteurs
🔹 Package intégrant rémunération fixe + variable sur objectifs, véhicule, convention collective menuiseries & charpentes, prime vacances, mutuelle santé.
🔹 Package intégrant rémunération fixe + variable sur objectifs, véhicule, convention collective menuiseries & charpentes, prime vacances, mutuelle santé.
Envie de construire votre avenir avec nous ?
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🔹 Avant tout, le challenge d’une création de poste et de la construction d’une feuille de route ambitieuse à cinq ans
🔹 Des projets techniques en structures Bois
🔹 Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe solide
🔹 Une équipe engagée et collaborative
🔹 Des moments conviviaux tout au long de l’année
🔹 Avant tout, le challenge d’une création de poste et de la construction d’une feuille de route ambitieuse à cinq ans
🔹 Des projets techniques en structures Bois
🔹 Une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe solide
🔹 Une équipe engagée et collaborative
🔹 Des moments conviviaux tout au long de l’année